개인정보처리방침

퍼블릭잡 운영팀은 공공기관·공기업 일자리 정보를 제공하면서 필요한 최소한의 정보만 처리합니다. 본 방침은 2026년 11월 3일부터 시행합니다.

1. 처리하는 정보와 목적

회원가입, 이력서 등록, 지원서 접수 기능을 운영하지 않습니다. 공식 공고의 기관명·공개된 업무용 문의처 등 채용정보를 정리하여 제공합니다. 지원은 각 공식 사이트에서 진행하며 해당 사이트의 개인정보처리방침이 적용됩니다.

서비스 제공·장애 대응·보안을 위해 접속 시각, 응답 상태, 전송량, 오류 정보가 자동 생성됩니다. 서버·네트워크 보안 처리 과정에서 IP 주소 등 접속 정보가 처리될 수 있습니다. PublicJob 전용 웹 접속 로그는 전체 주소·검색 조건·인증정보 대신 시각·상태 코드·응답 크기 중심으로 기록합니다.

이메일 문의 시 이용자가 직접 보낸 이메일 주소, 문의 내용과 첨부자료를 답변·오류 수정·권리 요청 처리에 이용합니다. 주민등록번호, 비밀번호, 지원서 등 불필요한 개인정보는 보내지 마세요.

2. 보유기간과 파기

PublicJob 전용 웹 접속 로그의 보관 설정은 7일입니다. 파일 순환·삭제 방식으로 정리합니다. 장애·보안 로그는 원인 확인과 대응에 필요한 동안만 보관하고 불필요해지면 삭제합니다. 문의 이메일은 처리 완료 후 30일 이내 운영자가 삭제합니다. 법령에 보존 의무가 있는 경우에는 해당 법정 기간 동안 별도로 보관합니다.

전자파일은 복구하기 어렵도록 삭제하며, 이메일의 휴지통·백업 등은 메일 제공업체의 삭제 정책도 적용됩니다.

3. 쿠키와 브라우저 저장

현재 공개 화면에 광고 SDK, 외부 방문자 분석 도구 또는 이용자를 추적하는 쿠키를 사용하지 않습니다. 필터·정렬·펼친 목록·스크롤 복원을 위해 해당 탭의 sessionStorage에 화면 상태를 저장합니다. 이름·이메일·지원서가 저장되는 기능은 아닙니다. 브라우저의 사이트 데이터 삭제 기능으로 지울 수 있습니다.

4. 제공과 서비스 운영업체

개인정보를 광고·마케팅 목적으로 판매하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 법령에 근거한 적법한 요청이 있는 경우 필요한 범위에서 처리할 수 있습니다.

서비스 구동·저장공간에는 Vultr 서버 호스팅을, 문의 수발신에는 네이버 메일을 이용합니다. 해당 운영업체는 인프라 제공·메일 전달 및 보관 과정에서 관련 정보를 처리할 수 있습니다. 별도의 광고·분석 처리업체는 사용하지 않습니다. 운영업체나 처리 방식이 바뀌면 본 페이지에 반영합니다.

5. 이용자의 권리와 보호 조치

이용자는 본인 정보의 열람·정정·삭제·처리정지를 요청할 수 있습니다. 이메일로 요청하면 본인 확인 후 관계 법령에 따라 처리하고 결과를 안내합니다. 요청에 필요한 범위를 넘는 신분자료는 요구하지 않습니다. 접근 권한 제한, HTTPS 전송, 관리자 인증과 비밀정보 노출 방지 조치를 적용합니다.

6. 문의와 변경 고지

담당: 퍼블릭잡 운영팀 · minmaxglobal@naver.com

방침이 변경되면 시행일과 변경 내용을 이 페이지에 안내합니다. 중요한 개인정보 처리 변경은 시행 전에 안내합니다.